家用电器维修工月工资是多少？家电维修附近上门维修有前途吗？

　　  一个家用电器维修工人的平均月薪是多少？如何考核和管理家电维修师傅？家电维修附近上门维修有前途吗？随着生活水平的提高，人们越来越重视生活质量。但是一般家电的维修仍然需要一定的家电专业知识，所以专业的家电维修师傅是很受欢迎的，找工作比较好，而且工资还是很高的。如果他们做得好，每个月可以拿到一万多元。一般来说，家用电器维修工以基本工资加提成的形式支付给他们，如果他们干得多，就会得到更多。接下来，猴吉吉将谈谈一般家电维修工作的要求和考核管理方法。

　　  家庭电器维修工月工资

　　  家用电器维修维修人员的基本工资大多在3000元左右。当然，不同地区的工资水平，实际的工资标准也是不同的！同时，每台维修抽油烟机收取50元的版税，其他类型的产品也根据不同的重量和尺寸收取版税。家访费10元一张。也有一些家电公司逐渐支付佣金。例如，当达到一定数额时，提成是20%，但当低于10%时，月工资基本可以达到5000元以上。

　　  维修家用电器的主要工作是维修家用电器，如抽油烟机、洗衣机、空调、净水器等。在客户家中，涉及到美国、海尔、TCL等十多个品牌。

　　  家电维修师傅通常要求男性掌握家电维修的基本知识。会开车，实际驾驶年龄需要3年以上。

　　 无重大交通事故或不良习惯。诚实守信，25-40岁。

　　  家电维修员也需要良好的沟通和沟通技巧。

　　 家电清洗公司会安排一个小时左右的技能培训，经过几次拆卸后掌握。

　　  每周休息一天，每天工作8小时，午餐根据当地生活条件补贴，实习工资为正常工资的20%。

　　  两种家用电器维修师傅的管理方法

　　  家电维修员纪律处分(30分)

　　 上班不迟到，不早退，不旷工，共30分钟。

　　  1. 每次3点钟迟到早退。早上9点迟到。

　　  2. 事假每天扣1分。

　　  3.旷工一次扣10分。旷工3天视为自动离职。

　　  4. 不穿工作服扣3分，不穿胸甲扣2分，穿拖鞋扣1分。

　　  5. 公司统一安排会议，学习和不参加户外活动，每次扣3分。家电维修师傅工作描述(50分)

　　  1. 工作不负责任、疏忽大意，对公司造成一定影响的，每次扣5分，造成重大损失的，每次扣10分。

　　  2. 职责范围内的工作，临时分配的工作，拒绝他人安排或提出合理建议，或影响工作效果的，扣除5分。

　　  3.伪造账户、虚报、挪用公款的，每次扣除10分。

　　 4、保管好公司用品，不爱护或每次丢失扣3分。

　　  5.工作需要认真对待。工作时间玩手机，不想提高工作质量和业务水平的，每次扣5分。家电维修工工作态度(20分)

　　  1.如果你在公司表现出消极的能量，或者私下散布谣言，或者使用对你的工作不利的语言，你每次将被扣5分。

　　  2.如果违反本条款未涵盖的任何部分，应参照扣分。家用电器维修大师的评估标准基于100分制，满分为100分。公司将奖励100元给那些在一个月的评估后获得满分的人。如果扣分，将按照1分10元的制度进行处罚，扣分后的钱将作为公司的活动经费。如果sc